Crédito por Cesantías, se establece como un ahorro en el cual las personas obtienen un vínculo laboral, para que de esta forma el empleado pueda afiliarse de manera voluntaria al Fondo de Cesantías. Este tipo de beneficios, tienen como meta principal brindarle los aportes establecidos cuando la persona termine su relación laboral, es decir cuando esté cesante. Además, es importante destacar que estos recursos pueden ser utilizados para financiar la vivienda o la educación superior.
¿Qué documentos se necesitan para acceder al crédito por Cesantías?
Dependiendo la situación de la persona la documentación puede variar. A continuación se detallara la información:
Empleados
- Presentar el formulario de solicitud única y la copia del documento de identidad.
- Certificado de ingresos y retenciones del último año.
- Declaración de renta.
- Contrato laboral vigente.
- Recibos de pago de los últimos tres meses.
- Certificación de la asignación mensual.
Independientes con ingreso total de 0 a 2 Salarios Minimos Legales
- Contar con la solicitud única de crédito de manera correcta.
- Copia del documento de identidad.
- Certificado de ingresos y retenciones del último año.
- El afiliado debe notificar detalladamente la actividad que desarrolla.
- Rut o Cámara de Comercio para quienes posean comercios formalmente constituidos.
Independientes con ingreso total superior a 2 SMMLV
- Se debe presentar el formulario de solicitud única.
- Copia del documento de identidad.
- Certificado de ingresos y retenciones del último año y adjuntar la copia de la carta de no declarante.
- Para quienes tengan establecimientos de comercio deben presentar el Rut o Cámara de Comercio.
- Extractos bancarios a nombre del solicitante, de los últimos tres meses.
Pensionados
- Presentar el formulario de solicitud única de crédito con la copia del documento de identidad.
- Certificado de ingresos y retenciones del último año.
- Copia de la declaración de renta.
- Recibos de pago de los últimos tres meses.
¿Cuáles son las tasas de intereses de este crédito?
Es importante destacar que el reclutador les debe pagar a sus empleados; los intereses sobre las cesantías que tiene con respecto al último de diciembre, a una tasa del 12% de forma anual. Por otra parte, si el empleado no laboro en el año; es decir, cuando el valor acumulado a la fecha estipulada no corresponde a las cesantías de todo el año, se realiza un cálculo proporcional.
Beneficios del Crédito por Cesantías FNA
- No se imponen sanciones.
- No se requieren codeudores para establecer el financiamiento de vivienda.
- Se puede solicitar para:
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- Compra de vivienda nueva o usada.
- Compra de cartera.
- Construcción en un terreno.
- Realizar modificaciones en la vivienda.
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- Se puede presentar la solicitud conjunta con otro afiliado.
- Se debe soportar sus ingresos anexando a la solicitud de crédito, si se trata de los créditos individuales.
- Acceso a los Seguros de Vida.
- Se otorgan amplios plazos de financiación.
¿Cuáles son las fases de este préstamo?
El crédito por cesantías se enfoca en brindarle a toda la aprobación colombiana las diversas facilidades para satisfacer dos necesidades: una vivienda digna y la oportunidad a la educación. Se debe tomar en cuenta que el Fondo Nacional de Ahorro; es una entidad netamente financiera que pertenece al Estado, donde se podrán ejecutar los recursos de acuerdo a la necesidad que se requiera cubrir, en este caso, la vivienda; si quieres más detalles visita su portal web.
Requerimientos del crédito por Cesantías
- Se debe contar con la afiliación al Fondo Nacional del Ahorro.
- Presentar una fotocopia de la cédula.
- Rellenar los formularios correspondientes para formalizar su afiliación.
- Al afiliado se le otorga una tarjeta, con la cual queda identificado ante el FNA para realizar las respectivas transacciones.
- Mediante un contrato el afiliado se compromete a consignar una suma de dinero establecida con una frecuencia específica.
- El monto del ahorro se especifica de acuerdo a los ingresos del usuario. Lo que quiere decir que si la persona percibe 600 mil pesos, la persona deberá ahorrar como mínimo 50.000 pesos.
